新型コロナウイルス感染症に関する弊社の対応方針について
2021年10月01日弊社は、政府の緊急事態宣言解除の発表を受け、今後の新型コロナウイルス感染拡大防止に向けて下記の取り組みを実施いたします。
1. 在宅勤務の推奨
政府の緊急事態宣言は9月30日をもって解除となりましたが、弊社では、従業員が安心して働くことができる環境の整備を目的とし、テレワーク実施可能な業務に従する社員は引き続き在宅勤務とすることを推奨いたします。
業務内容上、止むを得ず出社する社員は、時差出勤を行い混雑を避けて移動することを推奨します。
これらの活用によりテレワーク等実施率70%(本社オフィスの出社率30%)を目指します。
2. お問い合わせについて
電話対応時間 10:00〜18:00(土日祝日、年末年始を除く)
お電話での受付対応は10時から18時までの時間帯で行いますが、窓口縮小に伴いお電話が混み合う場合がございます。
お急ぎのご要件ではない場合、メールでのお問い合わせをお願い申し上げます。
3. オンライン会議の推奨
お取引先様との打ち合わせにつきましては、可能な限りオンライン会議を採用させていただきます。
●弊社における具体的な取り組みの一部
・テレワークの推奨
・テレワークのためのPC、モバイルディスプレイの整備
・オンライン会議のためのツール、イヤホンマイクなどの機材を整備
・社内会議を原則オンライン化
・ワクチン休暇(特別有給休暇)の導入
弊社は、今後も社員やお取引先の皆様等の安全を最優先に感染拡大防止に努め、適切な事業継続を図って参ります。
お取引先様、関係者の皆様におかれましては、何卒ご理解を賜ります様、お願い申し上げます。